社会保険加入制度について
エクスプレス・エージェントでは、皆様に安心してご就業いただくため各種保険を完備しております。
■保険の種類と概要
【健康保険】
健康保険は、被保険者の業務外の病気やケガ、出産及び死亡の保険事故に対して、また、被扶養者の病気やケガ、出産及び死亡の保険事故に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定を図ることを目的としています。
【厚生年金保険】
厚生年金保険は、被保険者の老齢、障害又は死亡に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定を図ることを目的としています。
【雇用保険】
労働者が失業した場合及び高齢等により雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上、その他労働者の福祉の増進を図ることを目的としています。
■社会保険は必ず加入しなければいけないのですか?
はい、加入要件を満たす方は、必ず加入となります。
日本の社会保険制度は、一定の要件を満たす事業所を社会保険の適用事業所としており、適用事業所に使用される人は、適用除外要件に該当しない限り本人の意思に関わらず、誰もが被保険者となります。
エクスプレス・エージェントは社会保険の適用事業所となりますので、加入要件を満たす方は、必ず加入となります。
■別の会社で社会保険に加入しているのですが?
別の会社で社会保険に加入していても、弊社での加入要件を満たしている場合は、弊社でもご加入いただきます。
標準報酬月額は賃金の合算で決定し、保険料は賃金額の比で分けられます。
■加入条件とはなんですか?
以下の通りです。
※弊社は特定適用事業所となり、短時間労働者の方も加入しやすい条件となりますので、ご安心下さい。
保険の種類 | 加入基準 | 加入条件 | |
---|---|---|---|
雇用保険 | ①1ヶ月を超える(31日以上)雇用契約期間が確認できる方 | ①と②両方の条件を満たす方 | |
②1週間の所定労働時間が20時間以上の方 | |||
健康保険・ 厚生年金保険 | 一般労働者 | ③2ヶ月を超える(2ヶ月と1日以上)雇用契約期間が確認できる方 | ③と④両方の条件を満たす方 |
④1週間の所定労働時間が30時間以上の方 | |||
短時間労働者 | ⑤1週間の所定労働時間が20時間以上の方 | 一般労働者に該当しない方で ⑤~⑧全ての条件を満たす方 | |
⑥雇用期間が2ヶ月を超えて見込まれる方 | |||
⑦賃金の月額が8.8万円以上の方 | |||
⑧学生でない方 | |||
介護保険 | ⑨健康保険に加入している40歳以上65歳未満である方 |
■特定適用事業所とはなんですか?
短時間労働者の加入基準を持っている事業所となります。
具体的には、厚生年金保険の被保険者数501人以上の企業に属する事業所のことをいいます。
弊社は上記条件を満たす事業所のため、短時間労働者の方も加入要件を満たしていれば加入することが可能です。
■加入にあたって必要なものはなんですか?
「マイナンバー」と「基礎年金番号」が必要となります。
(登録会の際お持ち頂く必要はございません。)
状況により(被扶養者がいる場合など)、別途必要書類がございますのでお申し出下さい。
詳しくは加入の際にご案内致しますので、ご安心下さい。
■保険証はいつ頃届きますか?
全国健康保険協会より健康保険被保険者証が弊社に届き次第、速やかに発送させていただきます。
発送までには3週間程度かかります。
時期によってはさらに時間がかかる場合もございますので、あらかじめご了承下さい。
■保険料ってどうやって決まるのですか?
時給や交通費の月額報酬をもとに保険料が決定致します。
健康保険と厚生年金保険の保険料は、弊社とスタッフの方にて折半で負担します。
雇用保険料は、給与の額に応じてその都度変わります。
保険料率については、下記よりご覧下さい。
※社会保険の保険料率はこちら 【令和5年3月分(4月納付分)から】
※雇用保険の保険料率はこちら 【令和5年4月分(5月納付分)から】
■契約終了の際、喪失日はいつになるのでしょうか?
契約終了日までに弊社にて次のお仕事が決まっていない場合は、契約終了日をもって喪失となります。
なお、ご本人様のご都合により、契約終了日前に終了となった場合は、契約終了日前の最終出勤日で喪失となりますのでご注意下さい。